بداية الدورة

08/03/2020

نهاية الدورة

12/03/2020

الوقت

9:00 صباحا - 1:00 ظهرا

الرسوم

2750 دولار أمريكي

اللغة

اللغة العربية

المدينة

اسطنبول

الموقع

فندق راديسون بلو شيشلي اسطنبول

الهدف العام للنشاط

تنمية مهارات المشاركين وإحاطتهم علماً بأهم الأسس التي يقوم عليها النظام الإجرائي والقانوني للتحقيقات في المخالفات الإدارية والجزاءات الوظيفية، وأصول إعداد محاضر التحقيق والإجراءات التي تسبقه، وأصول إعداد المذكرات بالرأي القانوني في هذه التحقيقات.

أهمية النشاط للمتدرب

– التعرف على أهم الأسس التي تقوم عليها النظرية العامة للتأديب.

– إدراك الواجبات الإيجابية والسلبية التي يتحمل بها الموظف بحكم وظيفته.

– التعرف على المعيار المميز للمخالفة الإدارية.

– التعرف على قواعد تنظم الإجراءات الواجبة الإتباع عند التحقيق في المخالفات الإدارية.

– التعرف على أهم الضمانات التي يتمتع بها الموظف أثناء مباشرة التحقيق الإداري معه.

– التعرف على السلطات التي تملكها جهة التحقيق حيال التحقيق الذي تباشره.

– التعرف على أسباب وحالات حفظ التحقيق وأنواعه وآثاره القانونية.

– استعراض أهم أنواع المذكرات القانونية.

منهجية التدريب

تقوم منهجية هذا الملتقى على التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية والتمارين الجماعية اليومية وذلك باستخدام نماذج وأدوات تجعل التدريب عملية مكتملة ، بحيث يكون المتدرب ملما في نهاية البرنامج في أسس التحقيقات الإدارية وقادرا على كتابة المذكرات القانونية لكل فاعلية.

الشريحة المستهدفة

– مدراء الإدارات القانونية بالجهات الحكومية أو المؤسسات أو الشركات والبنوك.

– مدراء إدارات الموارد البشرية.

– مدراء موقع العمل من الجهات الحكومية والشركات والمؤسسات والمنظمات.

– مسئولي وأخصائي العاملين بإدارات شئون الموظفين والشئون الإدارية.

– مسئولي وأخصائي الذين يتولون إجراء التحقيقات الإدارية وإعداد المذكرات القانونية.

المحاور الرئيسية

– النظرية العامة للتأديب.

– الواجبات الوظيفية الإيجابية.

– المحظورات الوظيفية.

– معيار المخالفات الإدارية (متى يعتبر الموظف مرتكباً لمخالفة وظيفي

– قواعد الإجراءات التأديبية التي تنظم التحقيق في المخالفات الإدارية.

– السلطة المختصة بإجراء التحقيق الإداري وضمانات التحقيق (ورشة عمل).

– جهات التحقيق الإداري.

– أصول إعداد محاضر التحقيق الإداري.

– ضمانات الموظف المحال للتحقيق الإداري.

– التصرف في التحقيق الإداري.

– حالات وقف المحقق معه احتياطياً عن العمل لمصلحة التحقيق وآثاره.

– أسباب وحالات حفظ التحقيق وأنواعه وآثاره القانونية.

– أنواع المذكرات القانونية.

– أصول إعداد مذكرة الرأي القانوني في التحقيق.

– أصول إعداد المذكرات القانونية قبل انتهاء التحقيق الإداري.

– أنواع المذكرات القانونية ومكوناتها وفوائدها.

ملف PDF

التسجيل لدورة : (أسس التحقيقات الإدارية وإعداد المذكرات القانونية )















من نحن

مركز هيومن فوكس للاستشارات الإدارية HFC هي مؤسسة كويتية ذات مسئولية محدودة ، ومعتمدة من الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الكويت تحت رقم (430) كمعهد تدريب أهلي وكذلك معتمد من ديوان الخدمة المدنية لمخاطبة الوزارات والهيئات الحكومية وغيرها من المؤسسات.

نشرة الأخبار

top
X