free flash banner on free flash banner
ï»؟

اختتام برنامج (تطوير المهارات القيادات الإدارية للبلديات) بولاية عبري في محافظة الظاهرة في سلطنة عمان

 
ï»؟ï»؟

اسم الدورة
الإدارة بالقيـم
بداية الدورة
2018-03-25
نهاية الدورة
2018-03-29
الوقت
9:00 - 1:00 ظهرا.
الرسوم
2750 دولار
اللغة
اللغة العربية
المدينة
اسطنبول
الموقع
فندق راديسون بلو شيشلي ، اسطنبول.
لمن هذا النشاط
- المدراء العاملين.
- نواب ومساعدي المدير العام.
- المدراء التنفيذيين.
- مدراء التخطيط الإستراتيجي.
- مدراء الموارد البشرية والتدريب.
- مدراء الدراسات والبحوث.
- مدراء نظم المعلومات.
- مدراء المشروعات.
- رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية.
- الأخصائيون والموظفين ذوي المسئوليات في الإدارات التنفيذية والإشرافية.
أهداف النشاط
الهدف العام للبرنامج:
يقوم هذا البرنامج على التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات بين المشاركين والمدرب من خلال ورش العمل التدريبية ودراسات الحالات الواقعية ، والمناقشات حول كيفية الوصول إلى بناء منظومة متكاملة للقيم الشخصية والتنظيمية للقادة الإداريين في المنظمات ، وذلك من خلال دراسة ومناقشة الأهداف الرئيسية التالية :

* تحقيق منظومة القيم داخل المنظمات.
* القيم الشخصية وعلاقتها بالسلوك القيادي الإداري.
* القيم التنظيمية وعلاقتها بالسلوك القيادي الإداري.
* إدارة القيم والمفاهيم الإدارية الحديثة.
* القيادة الإدارية وإدارة صراع القيم في المنظمات.
* مراحل تطبيق نظرية الإدارة بالقيم.
أهمية النشاط للمتدرب
- التعرف على كيفية التوافق بين قيم المنظمة والقيم الشخصية للقادة الإداريين.
- التعرف على أوجه التشابه والاختلاف بين قيم الفرد وقيم المنظمة.
- التعرف على القيم الشخصية وتأثيرها على إدراك المدير للمشكلات والمواقف التي يواجهها .
- التعرف على السلوك القيادي ودوره في توجيه الأفراد نحو تحقيق أهداف المنظمة.
- التعرف على القيم التنظيمية وعلاقتها بالمفاهيم الإدارية الحديثة.
- التدرب على أسس الدمج بين سياسة العمل وبين مبادئ الإدارة بالقيم.
المحتوى العلمي
* تحقيق منظومة القيم داخل المنظمات:
- التوافق بين قيم المنظمة والقيم الشخصية للقادة الإداريين.
- القيم عامل هدم أو عنصر بناء داخل المنظمات.
- أوجه التشابه والاختلاف بين قيم الفرد وقيم المنظمة.
- أوجه التشابه والاختلاف بين القيم المهنية والقيم الاجتماعية.

* القيم الشخصية وعلاقتها بالسلوك القيادي الإداري:
- القيم الشخصية وتأثيرها على رؤية وعلاقة المدير بالأفراد والجماعات.
- القيم الشخصية وتأثيرها على إدراك المدير للمشكلات والمواقف التي يواجهها .
- القيم الشخصية وتأثيرها على القرارات التي يتخذها المدير.
- القيم الشخصية على وتأثيرها انتماء وولاء المدير داخل المنظمة.

* القيم التنظيمية وعلاقتها بالسلوك القيادي الإداري :
- السلوك القيادي وتحقيق الفعالية للسلوك التنظيمي.
- السلوك القيادي وتحقيق مناخ تنظيمي ملائم لعمليات التطوير والتغيير.
- السلوك القيادي وتناسق سلوكيات القائد مع القيم التنظيمية.
- السلوك القيادي وتوجيه الأفراد نحو تحقيق أهداف المنظمة.
- السلوك القيادي وتوجيه سلوك الأفراد ودوافعهم واتجاهاتهم.

* إدارة القيم والمفاهيم الإدارية الحديثة:
- القيمة التنظيمية والمسؤولية الاجتماعية.
- القيمة التنظيمية وتبني لقيم الشفافية والنزاهة.
- القيمة التنظيمية والولاء المؤسسي عند الأفراد.
- القيمة التنظيمية وإدارة المعرفة وتحقيقها.
- القيمة التنظيمية وقيادة التغيير وبناء الثقافة المشتركة.

* القيادة الإدارية وإدارة صراع القيم في المنظمات:
- الصراع القيمي الذي يتعرض له القائد.
- الصراع القيمي بين قيم الأفراد وقيم المنظمة.
- الاختلافات بين أهداف الأفراد وقيمهم وبين قيم المنظمة.
- الاختلافات القيمية الثقافية للعاملين وأثرها على مستوى الأداء.

* مراحل تطبيق نظرية الإدارة بالقيم :
- تحديد أهداف وقيم المنظمة.
- إيصال الأهداف والقيم لجميع الأفراد وجعلها ميثاقا.
- توجيه فلسفة الإدارة وفقاً للأهداف والقيم.
- الدمج والانسجام بين سياسة العمل وبين مبادئ الإدارة بالقيم.
التسجيل

التسجيل
ملف pdf

النشرة التعريفية