free flash banner on free flash banner
ï»؟

الملتقى السنوي قيادة التغيير في المنظمات لمنهجية IMICM في مدينة أغادير

 
ï»؟ï»؟

اسم الدورة
التخطيـط الاستراتيجـي ووضع الأهـداف الذكية
بداية الدورة
2018-08-05
نهاية الدورة
2018-08-09
الوقت
9:00 - 1:00 ظهرا.
الرسوم
2750 دولار
اللغة
اللغة العربية
المدينة
كوالالمبور
الموقع
فندق كراند ميلينيوم كوالالمبور ، ماليزيا.
لمن هذا النشاط
- مدراء العموم.
- المدراء التنفيذيين.
- نواب ومساعدي المدير العام.
- مدراء التخطيط الاستراتيجي.
- مدراء الدراسات والبحوث.
- مدراء المشاريع.
- مدراء نظم المعلومات.
- مدراء الموارد البشرية والتدريب.
- رؤساء الأقسام والوحدات الإدارية.
- الأخصائيون ذوي المسؤوليات في الإدارات التنفيذية والإشرافية.
أهداف النشاط
يقوم هذا البرنامج على التفاعل والمشاركة وتبادل الخبرات من خلال ورش العمل ودراسات الحالات الواقعية ، والمناقشات حول أطر وأدوات التخطيط الاستراتيجي وإلى تطبيق الخطط الإستراتيجية وتحويلها إلى الأهداف ، كما سيتم التطرق إلى أهمية تحديد ووضع الأهداف الذكية SMART Objectives ، وذلك من خلال دراسة ومناقشة الأهداف الرئيسية التالية :

* الأطر الأساسية للتخطيط الاستراتيجي.
* التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي.
* أسس تنفيذ ومراقبة الخطط الإستراتيجية.
* تطبيق الخطط الإستراتيجية وتحويلها إلى الأهداف.
* تحديد ووضع الأهداف الذكية SMART Objectives.
أهمية النشاط للمتدرب
- التعرف على النموذج العام لصياغة الإستراتيجية.
- التعرف على أدوار المخططين في تخفيض التكاليف التشغيلية ورفع الكفاءة الإنتاجية.
- التعرف على أنواع الرقابة الإستراتيجية ومقاييس النجاح في تطبيق الإستراتيجية.
- التدرب على كيفية تقييم الخطة الإستراتيجية ومراقبة تقدمها أو تعثرها بالمنظمة.
- التعرف على أساليب مختلفة لكتابة وتحديد الأهداف الذكية.
- التعرف على أهمية وضع الأهداف الذكية لنجاح الأعمال.
- التدرب على كيفية تحديد الخصائص الرئيسية لجودة الأهداف الذكية.
المحتوى العلمي
* الأطر الأساسية للتخطيط الاستراتيجي:
- مكونات التخطيط الاستراتيجي.
- مراحل التخطيط الاستراتجي.
- أنماط التخطيط الاستراتيجي.
- أساليب تحليل البيئة الداخلية والخارجية.
- العلاقة بين التفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي.

* التخطيط الإستراتيجي والتخطيط التشغيلي:
- الفكر الحديث وإدارة الأنظمة من خلال العمليات والإجراءات.
- التخطيط والتركيز الإستراتيجي Strategy Focused Organization.
- الهيكل الإستراتيجي والخرائط الإستراتيجية Strategy Framework.
- الرؤية والمهمة والقيم والخطط الإدارية للمنظمات.

* أسس تنفيذ ومراقبة الخطط الإستراتيجية:
- تصميم الهيكل التنظيمي المناسب لتنفيذ الخطة الإستراتيجية.
- الربط بين الإستراتيجيات الكلية والوظيفية.
- وضع المعايير ومؤشرات الأداء.
- اتخاذ الإجراءات التصحيحية ورصد الموازنات.
- المراجعة الداخلية والإدارية المستمرة.

* تطبيق الخطط الإستراتيجية وتحويلها إلى الأهداف:
- تطوير الإستراتيجيات من قبل القيادات والمدراء وتحويلها إلى عمليات وإجراءات.
- بناء الخريطة الإستراتيجية Strategy Map.
- ترجمة الإستراتيجيات إلى مؤشرات وأهداف.
- تحديد مؤشرات القياس للخطط الإستراتيجية.
- وضع خطة للاتصال الفعال للعاملين وفهم آلية التطبيق.

* تحديد ووضع الأهداف الذكية SMART Objectives:
- ما هي الأهداف الذكية SMART Objectives؟
- أهمية تحديد الأهداف الذكية في المنظمة.
- الممارسة العملية في تحديد ووضع الأهداف الذكية.
- أهمية الأهداف الذكية في تحفيز تحسين أداء الأفراد.
- وضع الأهداف على أساس الثغرات في المنظمة.
- مراجعة الأهداف الذكية وتقييم التقدم استنادا إلى خطة عمل SMART.
التسجيل

التسجيل
ملف pdf

النشرة التعريفية