استشارات الموارد البشرية
• إعداد نظم التعويضات والمزايا.
• إعداد الدراسة الميدانية لاستبيان الرواتب والأجور والحوافز Salary Survey.
• إعداد نظم و لوائح إدارة الموارد البشرية.
• تخطيط القوى العاملة.
• تحليل وتقييم وتوصيف الوظائف.
• إعداد الهياكل التنظيمية للمؤسسات.
• إعداد دراسات استقصاء الرضا الوظيفي للعاملين.
• إعداد أدلة السياسات وإجراءات العمل للشركات.
• تدقيق الموارد البشرية HR Audit.
• إدارة المواهب Talent Management.